Усогласеноста со прописите (compliance), како функција кај нас се развива последната деценија, посебно акцентирајќи ја улогата на секторите и офицерите за усогласеност (compliance officers).

Во последните неколку години посебен акцент се става на ESG индикаторите.

ESG индикаторите (Environmental, Social, and Governance) се метрики и критериуми кои се користат за оценка на одржливоста и социјалната одговорност на компаниите, инвестициските портфели и други субјекти. Тие го оценуваат влијанието на компаниите врз околината, нивните социјални практики и системи за управување. Еве неколку примери на ESG индикатори:

1.    Еколошки индикатори:
•    Влијание врз климата (на пример, емисии на парникови гасови)
•    Управување со отпад и ресурси
•    Енергетска ефикасност
•    Загадување на воздухот и водата
•    Биоразградливост и заштита на природните ресурси

2.    Социјални индикатори:
•    Работнички практики и права на работниците
•    Здравје и безбедност на работното место
•    Социјално вклучување и разновидност
•    Односи со добавувачите и клиентите
•    Вклученост во локалните заедници

3.    Индикатори за управување:
•    Корпоративно управување
•    Одвоени улоги на раководството и надзорниот одбор
•    Корпоративна одговорност и етика
•    Системи за контрола и управување со ризици

Во инвестициски контекст, ESG индикаторите се користат за оценка на ризиците и можностите поврзани со одржливоста на компаниите и за донесување одлуки за инвестиции. Исто така, тие се користат за оценка на одржливоста на портфолиото и соодветноста со инвестициските стратегии кои ги земаат во предвид факторите на околината, социјалните аспекти и квалитетот на компаниското управување.

Во таа насока, Институт КОНЦЕПТ организира обука со ексклузивен предавач од Р.Хрватска, а тоа е Луциа Ана Томич.
Покрај нејзината фасцинантна професионална биографија треба да се напомене дека таа е еден од носечките предавачи на CEEEC- Croatia East Europe Ethics and Compliance Conference, која се оддржува секоја година во Опатија, Хрватсска